Definición
La psicología estudia el comportamiento humano. La sociología estudia el comportamiento de las sociedades. La psicosociología es la encargada de estudiar las relaciones que se establecen entre lo individual y lo social.
Se llama psicosociología aplicada a la disciplina que se enmarca dentro de la Prevención de Riesgos Laborales (junto con la Ergonomía), y que tiene por finalidad identificar los factores de la organización del trabajo que pueden causar daños a la salud de los trabajadores, en diferentes aspectos como son:
- Emocionales: ansiedad, apatía, depresión, tristeza, fatiga emocional, etc.
- Cognitivos: dificultad para recordar cosas, para concentrarse, tomar decisiones, pensar de forma clara, etc.
- Fisiológicos: problemas de estómago, dolor de cabeza, tensión muscular, contracturas, sensación de ahogo, etc.
- Comportamentales: no tener ganas de hablar con nadie, sentirse agobiado, no poder dormir bien, cambiar hábitos de alimentación, aumentar el consumo de sustancias como tabaco, alcohol, etc.
Conforme a los artículos 4 y 15.1 d) y g) de la Ley Prevención de Riesgos Laborales, por riesgo psicosocial habría que entender:
“cualquier posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño en su salud física o psíquica derivado de la inadaptación de los puestos, métodos y procesos de trabajo a las competencias del trabajador, bien como consecuencia de la influencia negativa de la organización y condiciones de trabajo, así como de las relaciones sociales en la empresa y de cualquier otro factor ambiental del trabajo”.
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