1th Executive Forum de la Felicidad y el Buen Humor en el Trabajo en Valencia
Es extraordinario comprobar cómo una simple jornada o sesión de ponentes puede cambiar el estado de ánimo de las personas.
Esta mañana ha tenido lugar el primer Forum de la Felicidad y Buen Humor en el trabajo. Presentado por D. Javier Navarro, Director Gral. de El Buen Humor, y con una mesa de ponentes de un nivel extraordinario.
En primer lugar hemos disfrutado de la ponencia de Dña. Carmen Soler Pagán, presidenta de ErgoCV, aportando una visión de la productividad empresarial ligada a entornos saludables y seguros. Nos ha presentado varios ejemplos de empresas en las que se tienen en cuenta las emociones de las personas, empresas que cuidan de las 3D (descanso, deporte y dieta), empresas que en definitiva buscan entornos positivos y saludables. Y cómo éstas han mejorado su productividad, en base al bien más preciado de las organizaciones “las personas”, que pueden sacar lo mejor y más productivo de sí mismo en estados emocionales positivos. 
Seguidamente ha presentado su ponencia D. Miguel Ángel Díaz, presidente de ASNIE, “La influencia de las emociones en el entorno empresarial“. Es un lujo poder escuchar a Miguel Ángel pues contagia su Buen Humor con cada palabra y experiencia que nos cuenta. Desde un punto de vista práctico nos ha demostrado lo importante que son las emociones en el entorno laboral “las empresas están formadas por personas, y las personas tenemos emociones… por lo tanto, las empresas tienen emociones”. Y tanto es así, que un equipo de trabajo está influenciado en un 70% por su líder, y se demuestra que un equipo de trabajo motivado es un 30% más efectivo.
Posteriormente Dña. Llanos Micó, Directora de RR.HH. de Sedesma sobre “Crear valor + Empleados felices = Cuenta de resultados x 3” Llanos Micó hizo un recorrido sobre como una empresa de menor tamaño comparada con una multinacional puede desarrollar políticas de recursos humanos que trasformen una organización como Sesderma en una entidad competitiva y siempre teniendo en cuenta que para ello D. Javier Navarro hizo una aportación con su ponencia de “Arquitectos de las emociones positivas y el bueno humor de las empresas” donde habló de la importancia de utilizar el humor en las empresas, así como de los beneficios del mismo para reducir el nivel de estrés que hoy en día se respira en la organizaciones, impulsar la cohesión de equipos de trabajo, potenciar la creatividad y la innovación, entre otros aspectos. Por otra parte, nos sorprendió con la analogía que existe entre el humor y el running y su vinculación como palancas de éxito ante la adversidad y la incertidumbre, dos de los aspectos que también se están viviendo en la actualidad y que no se están gestionando adecuadamente desde las organizaciones.
Terminando con una actuación espectáculo de D. José Fito como representante de Desata tu Potencial que nos deleitó con su ponencia-espectáculo ”Humor desatado” realizando un recorrido comparativo entre la adolescencia y la edad adulta y donde el autoconocimiento, la creatividad y una gestión adecuada de las emociones positivas son palancas muy potentes para generar estados de ánimo positivos. José Fito consiguió que todos los asistentes saliéramos con un estado de ánimo eufórico y positivo.
Definitivamente, las emociones se contagian, rodeados de buen humor, risas y positivismo salimos reforzados con más ganas de trabajar y disfrutar. Pero sobre todo de sentirnos felices en nuestro entorno laboral…
