ErgoCV y ASNIE firman acuerdo de colaboración

ERGOCV Y ASNIE FIRMAN ACUERDO DE COLABORACIÓN Las relaciones humanas son un factor básico en el entorno de trabajo.   Su relevancia ha crecido en las últimas décadas, debido a la importancia cada vez mayor que tienen las personas en las organizaciones. La aproximación psicosociológica clásica que predominó en sus inicios -de la mano del [...]

Por |2021-01-31T09:41:28+02:006 mayo 2013|Noticias|Comentarios desactivados en ErgoCV y ASNIE firman acuerdo de colaboración

Nueva Guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos

Presentación Guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos dirigida a los delegados de prevención Descargar guía El pasado mes de abril de 2013 se realizó la presentación de la Guía para la evaluación de riesgos ergonómicos, dirigida a delegados de prevención elaborada por UGT. La guía presenta de forma sencilla y clara metodologías para [...]

Por |2021-01-31T09:41:28+02:002 mayo 2013|Noticias|Comentarios desactivados en Nueva Guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos

La felicidad en el trabajo

La felicidad en el trabajo, un reto para las Organizaciones La Asamblea General de la ONU aprobó la conmemoración el 20 de marzo del Día Internacional de la Felicidad. Desde ErgoCV, queremos unirnos a esta iniciativa, porque pensamos que es importante generar una espiral virtuosa que nos lleve a organizaciones optimistas, por ello la gestión [...]

Por |2021-01-31T09:41:29+02:0020 marzo 2013|Noticias|Comentarios desactivados en La felicidad en el trabajo

Ergónomo Forense y Perito Judicial en PRL: parecidos razonables y diferencias abismales

Cuando se habla de Ergonomía Forense, debemos explicar que no tratamos de volver a hacer sangre con el famoso dilema procusteano, el de aquel posadero del Ática con vocación de traumatólogo ortopedista "gore" ni a pensar en la adaptación para el descanso eterno haciendo más cómodo el viaje en "ataúdes business" hacia el final de [...]

Por |2021-01-31T09:41:29+02:0013 marzo 2013|Noticias|Comentarios desactivados en Ergónomo Forense y Perito Judicial en PRL: parecidos razonables y diferencias abismales

¿Acoso psicológico en el trabajo? ¿Mobbing?

¿Qué es el acoso psicológico en el trabajo? Actualmente, la definición de acoso psicológico en el trabajo (APT) o Mobbing mejor adoptada, desde el marco de la Prevención de Riesgos Laborales, es la publicada en la NTP 854 por el INSHT, que dice así "Exposición a conductas de violencia psicológica, dirigidas de forma reiterada y prolongada en el tiempo, hacia una o [...]

Por |2021-01-31T09:41:29+02:003 marzo 2013|Noticias|Comentarios desactivados en ¿Acoso psicológico en el trabajo? ¿Mobbing?

5 consejos prácticos para el diseño ergonómico de puestos de trabajo

  Si algo hemos aprendido de la ergonomía, es la importancia de diseñar adecuadamente los puestos de trabajo, las máquinas, herramientas, muebles, etc… con el objeto de reducir lesiones laborales, enfermedades, y por su puesto, mejorar la satisfacción de los usuarios y trabajadores y con ello la productividad. Para hacer un diseño antropométrico adecuado debemos [...]

Por |2021-01-31T09:41:29+02:0016 febrero 2013|Noticias|Comentarios desactivados en 5 consejos prácticos para el diseño ergonómico de puestos de trabajo
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